🔄 Mentoria para Transição de Carreira (Job Rotate)

Reposicionamento Estratégico com Segurança e Direção

Mudar de área não é apenas uma decisão profissional — é uma decisão de identidade. Especialmente quando falamos de transição para tecnologia ou gestão de pessoas, dois campos que exigem preparo técnico e visão estratégica.

A missão desta mentoria é apoiar profissionais que desejam realizar essa mudança com planejamento, segurança e inteligência de mercado.

Ao longo da minha trajetória, atuando desde 1992 na área de tecnologia, vivenciei diferentes ciclos do mercado, transformações digitais, mudanças organizacionais e reposicionamentos estratégicos. Essa experiência prática, aliada à formação acadêmica sólida (Fundação Bradesco, Universidade Carioca, Fundação Getúlio Vargas e Instituto Infnet), me permite orientar decisões com base em realidade — não em promessas vazias.

Nos encontros gratuitos, abordaremos:

• Avaliação de perfil e maturidade profissional

• Como identificar competências transferíveis

• Planejamento estruturado da transição

• Upskilling e requalificação estratégica

• Como evitar erros comuns em mudanças de carreira

• Construção de autoridade na nova área

Transição não é salto no escuro. É movimento calculado.

Essa mentoria nasce com o propósito de transformar incerteza em estratégia e medo em ação estruturada.

Mudar é possível — quando existe direção.